哈拉道口镇2017年度纪检工作半年总结

 哈拉道口镇2017年度纪检工作半年总结

 

2017年,哈拉道口镇党风廉政建设和反腐败工作在区纪委正确领导下,认真执行镇党委年初工作安排,始终坚持把纪律挺在前面,紧紧围绕落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”这一主线,以加强和改进工作作风为核心,以推进惩治和预防腐败体系建设为重点,不断加强纪检干部队伍自身建设,扎实推进我镇党风廉政建设和反腐败工作。

一、工作开展情况:

(一)、强化纪检干部队伍建设不断提升监督执纪水平

镇纪委有5名成员;每个行政村有一名纪检干部,共15名,按照区纪委“打铁还需自身硬”的要求,结合以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题的纪检干部队伍建设年活动这一载体,狠抓纪检干部队伍建设,把严格要求、严格监督、严格管理贯穿纪检干部队伍建设全过程,以进一步健全“组织生活”为抓手,不断加强纪检队伍思想政治建设,组织观看警示教育片,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。

(二)、狠抓硬件建设提高文明办案效率 

镇党委高度重视镇纪委安全文明办案的基础条件建设,在镇政府一楼,配备了一间专用的纪委谈话室,;并配有录音、录像设备一套;协调财政全力支持纪委开展各项工作的经费保障,为全面加强纪检安全文明办案工作提供了强有力的硬件设施和资金保障。

(三)、执纪审查工作开展情况

按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求,准确运用监督执纪“四种形态”,深刻领会其意义,认真履行纪委监督责任,把纪律挺在前面,惩前毖后,治病救人,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员的严格要求和关心爱护,镇党委高度重视上级交、转办的信访件,不断拓宽、畅通信访举报的渠道,不断提高信访处理和案件审查质量,切实做到有信必回、有访必办、有案必查。截止目前,我镇共审查案件2件,了结2件,处理违纪党员干部3人,严格 监督全镇“三比一整治”和党务、政务、村务公开落到实处。

(四)、完善“走读式”谈话程序  做到安全、文明

针对“走读式”谈话方式,在加大硬件建设的同时,制定完善了《谈话室使用流程图》、《谈话室使用管理规定》、《谈话室值班工作规定》《谈话监控室管理制度》、《谈话室设备和资料管理制度》、《谈话医疗保障制度》、《权利义务告知书》、《谈话前分析评估表》等一系列工作制度,严格执行有关制度规定并履行有关程序,一旦有紧急情况出现,及时启动应急预案,确保办案安全、文明。

(五)、纪检干部队伍建设年活动开展情况

自开展纪检干部队伍建设年活动以来,按照区纪委“纪检干部队伍建设年”要求,以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题,对照理想信念、能力素养、及六大纪律深入自查、认真剖析。召开警示教育大会1次;组织200余人次观看《打铁还需自身硬》警示教育片;组织镇村纪检干部集中学习《党章》和“一规则、两准则、三条例”、习近平总书记系列重要讲话精神3次,自学11次,同时召开纪检干部座谈会、与群众党员代表面对面谈心谈话,发放征求意见表、问卷调查、听取党员干部群众对纪检干部的意见建议,对发现和梳理党风廉政建设和反腐败工作存在的问题,认真研究解决办法,确保此项活动落到实处。 

二、存在的问题与不足:

在总结工作成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题:一是个别村和镇直机关、站所对反腐倡廉建设重视不够,存在应付和临时突击现象。二是纠正“四风”,深化纪律和作风建设有待于加强。这些问题我们将在今后的工作中着力加以解决。

今后的工作重点是在抓好党风廉政建设和反腐败工作的同时重点抓好以下几方面工作,一是继续深化廉政建设宣传力度,协助做好两个责任的落实,将两个责任的作用发挥到基层党组织。二是加大对镇村两级干部四风建设的监督工作,进一步督促完善监督责任体系,完善监督制度。三是加强惠民政策落实的监督力度。四是加强纪检信访案件的查办力度,对各种违纪案件坚决予以查处。五是进一步加大对党员干部的廉政学习教育,强化宣传引导,增强廉洁自律和拒腐防变的意识。六是继续开展好纪检干部队伍建设年活动;七是加大党员干部的警示教育,集中整治“雁过拔毛式”腐败